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장애인고용공단, 가스기술공사와 장애인고용촉진 업무협약 체결
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장애인고용공단, 가스기술공사와 장애인고용촉진 업무협약 체결

- 가스기술 분야 장애인 일자리 창출 및 ESG 경영 실천 위해 힘 모으기로 -

 한국장애인고용공단(이사장 조향현)은 한국가스기술공사(사장 조용돈)와 8월 5일(목) 오후 4시 30분 한국장애인고용공단 본부(경기 성남시 소재)에서 장애인고용 촉진을 위한 업무협약을 체결하였다.

사진-보도자료-210805 장애인고용공단, 가스기술공사와 장애인고용촉진 업무협약 체결2.jpg

 이날 협약식에 참석한 한국장애인고용공단 조향현 이사장과 한국가스기술공사 조용돈 사장은 가스기술 분야 고용촉진을 위하여 힘을 모으기로 했다.

 

 한국가스기술공사는 가스기술 업무를 다루는 업무 특성상 장애인 채용과 적합 직무 발굴에 어려움이 있었다.

 

 이에 한국장애인고용공단은 2020년 7월부터 ‘장애인 고용컨설팅’을 실시하여 한국가스기술공사의 장애인고용을 지원해 왔다. 한국가스기술공사 직원을 대상으로 직무개발을 위한 ‘퍼실리테이션워크숍’을 실시하였으며, 직무 분석을 위하여 현장 업무 동행체험을 진행하기도 하였다.

 

 이번 협약은 양 기관 협력의 결과로, 한국가스기술공사의 장애인 채용이 앞으로 한층 더 탄력을 받게 될 전망이다.

 

 한국가스기술공사는 한국장애인고용공단 대전직업능력개발원을 통해 산학연계훈련을 실시, 장애인 정규직 채용에 나설 계획이다. 아울러 양 기관은 △장애인 적합 인력 양성 및 직무 체험교육 실시 △장애인 근로자 근무지원 서비스 확대 △장애인근로자 적응 지원 및 소통 확대를 위하여 함께 노력하기로 했다.

 

 한국장애인고용공단 조향현 이사장은 “한국가스기술공사와의 협약을 계기로 양질의 장애인 일자리가 창출될 것으로 기대한다”며 장애인고용을 통한 ESG 경영의 움직임이 다른 공공 분야로 확산되도록 노력하겠다“고 말했다.

 

 한편, 한국장애인고용공단은 고용컨설팅을 실시해오고 있다. 이해관계자 인터뷰, 문제해결 워크숍, 맞춤서비스 제공 등을 통하여, 공공기관이 장애인고용의 문제 요인을 인식하고 장애인 의무고용률(3.4%) 달성을 위해 나서도록 지원하고 있다.