▲ 이태식 예산결산특별위원회 위원장

경상북도의회 기획경제위원회(위원장 김희수)는 11월 10일 경북테크노파크와 경북통상에 대한 2015년도 행정사무감사를 계속하였다. 이날 경상테크노파크에 대한 행정사무감사에서

이태식 의원(구미)

경상북도의 경제가 매우 어렵다는 것은 다 알고 있을 것이라며, 이의 해결을 위해서는 사고의 전환이 필요하다며 예를 들어 구미에는 3천개의 기업이 있는데 새로운 기업 유치에 전력투구하는 것 보다 현재 구미에 있는 3천개의 기업을 살릴 수 있는 방안을 강구하여야 한다고 지적하고 이 기업들을 살릴 수 있다면 경상북도가 먹고 살수 있다고 주장하였다.

또한, 출자출연기관 3개 기관을 테크노파크에 통폐합하는 과정과 진행정도에 대해 질문하고 자리는 그대로 보전해 주는 형식적인 통합은 의미가 없다고 지적하고 실질적이고 도민들이 수긍할 수 있는 통합이 가능하도록 하라고 주문하였다.

장두욱 의원(포항)

테크노파크에서 시행하는 3년이상 직원에 대한 순환 보직제 시행 이유를 묻고 테크노파크의 경우 기업지원, 기업현장 애로사항 파악 등 전문성을 가져야하는데 순환보직을 일괄 시행하는 것은 문제가 없는지 따졌다.

김위한 의원(비례)

기업지원 실적이 매년 증가하는 것은 고무적인 일이라고 칭찬하고 다만 청년 창업에 대해 업무보고 내용이 없다며 지금 우리사회의 화두가 청년 일자리라고 지적하고 우리 청년들에게 양질의 일자리를 제공해 주는 것이 곧 우리나라의 미래로 테크노파크에서도 청년일자리가 많이 생기도록 노력해 달라고 당부하였다.

도기욱 의원(예천)

지금까지 테크노파크에서는 잡음이 많았던 것이 사실이만 새로운 원장 부임 후 윤활유가 적재적소에 처진 것처럼 조직이 많이 좋아졌다고 칭찬하고 조직이 잘 되려면 직원들과의 소통이 무엇보다 중요하며 이는 간부들이 솔선수범하여 원장을 잘 보좌해 주어야 한다며 석·박사 집단은 소통이 되지 않으면 갈등이 많은 것은 당연하여 서로간의 소통을 위해 노력해달고 주문하였다.

황재철 의원(영덕)

하이브리드부품연구원, 천연염색연구원, 그린카부품연구원이 경북테크노파크로 통합이 임박한 것으로 보이는 데 기관 통합으로 기관간 급여체계가 다른 것으로 알고 있는데 어떤 기준으로 해결하고 있는지에 대해 묻고 손해 보는 기관, 덕을 보는 기관이 있을 수 있다고 지적하고 통합 후 직원들 간 급여로 인의 갈등이 발생하지 않도록 노력해 줄 것을 주문하였다.

김창규 의원(칠곡)

경북 TP가 변화와 혁신에 잘 대처하고 있는 것 같다고 말하고 앞으로는 변화와 혁신을 바탕으로 경북의 앞날을 책임질 수 있는 미래지향적인 먹거리 사업에 전력하는 모습을 보고 싶다고 당부하였다. 또한 경상경비 10%를 절감을 하고 있는데 큰 아픔이 있을 것이라고 말하고 후생복지비와 같은 직원들의 사기를 떨어뜨리는 일방적인 경상경비 절감은 시정해 줄 것을 촉구하였다.

김희수 위원장은 마무리 말을 통해

경북TP가 기업지원 성과가 매우 높아졌고 경영평가 결과도 매우 좋아진 것은 고무적일이라고 말하고 과거의 부정적인 이미지를 벗고 새로운 이미지를 잘 구축하여 한 단계 업그레이드 되는 기회를 삼길 당부하였다.